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基层干部要善于为群温岭众开锁(山乡巨变的基层干部善于团结群众)

发布日期:2022-10-27 11:43 来源:[db:出处] 本文有1391个文字,大小约为5KB,预计阅读时间4分钟
摘要:

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>基层党组织如何做好服务群众的工作

党的基层组织担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要责任,是党的全部工作和战斗力的基础。随着改革开放的不断深化,我国经济社会放生了巨大的变化,如何强化党组织的服务群众的意识,提升做群众工作的能力,提高解决复杂矛盾的能力,保证党组织生机活力和夯实执政基础,是摆在各级基层党组织、党的领导干部和广大党员面前的一个重大而现实课题。

一、党的基层组织面临和存在的问题

改革开放三十年来,党的政策使社会发生了巨大的变化。基层党组织建设取得了巨大的成就。但是,随着社会主义市场经济的逐步发展,政治体制改革的不断深化,一些基层党组织建设也不同程度地暴露和反映出了一些突出的问题。

1、执政意识不强。在基层,特别是农村基层党组织认识不到自己的领导作用对党的执政地位的意义和影响,他们觉得“执政是中央和各级地方党委的事,与我们基层干部关系不大”。不少干部认为,自己的身份离“执政”十分遥远,执政意识薄弱。这不仅会直接影响到农村基层党组织在构建和谐社会中能力的提高和作用的发挥,长此以往,还会造成党在农村的执政基础的松动和削弱。

2、农村基层党组织自身建设不够完善。党支部自身建设的情况,直接影响着农村基层党组织战斗力的发挥。改革开放以来,在农村实行了统分结合双层经营承包责任制,广大农牧民获得了生产经营自主权;《中华人民共和国村民委员会组织法》的实施,使农村的选举和决策更加民主,扩大了农牧民的自治权利。这两次变革,对农牧民的思想解放起了很大的推动作用,但是有一些基层党组织的组织功能、乡村干部和行为方式并没有完全得到改变,有的甚至没有明显的改进。目前,党支部在自身建设方面还存在着许多不足。一是村干部的激励机制不够完善,特别是村干部采取不脱产管理的办法,误工补助与当前农村经济发展形势的现实状态对比差距很大,工资待遇偏低,干部中普遍存在敬业意识淡薄,开创精神不强,思想观念陈旧,工作方法简单,消极应付,混吃混喝的现象。二是村民主制度不健全,村民自治不完善。这使得基层党组织建设缺乏一定的制度保障和约束。农村基层党员队伍的教育和管理相对滞后。随着农村市场经济的发展和产业结构的调整,大批农牧民党员已从单一农牧业生产中分离出来,这使得原有的党员活动方式不适应新的生产经营形式,原有的面对面的民主生活会,按时交纳党费的规定等都很难做到。以上种种,致使党员集体活动难以开展,时间难集中,人员难到齐,思想难沟通,党内生活制度基本上流于形式,使党支部与党员思想之间出现了断层,对党员的管理和教育难以落实。三是村级组织活动场所建设的现状跟不上时代的发展要求,严重削弱农村基层党组织的形象,也不适应新形势下农村基层党组织领导核心的作用要求。四是农村基层党组织领导发展村级集体经济和社会事业的物质基础面临新的制约。农村实行税费改革后,取消乡统筹、村提留和农村教育附加等费用,收入渠道变窄,可支配财力减少,部分农村基层组织被紧缺的经费捆住了手脚,缺乏凝聚群众的物质基础,无法兴办农村公益事业。当这些党组织管辖内的部分群众看到附近其他经济条件较好的镇、村有钱为群众办实事时,自然产生不满和抵触情绪,导致农村基层党组织工作难度进一步加大。

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